精选优质文档-倾情为你奉上全力提升供水服务水平典型材料济南水业集团是国家大型供水企业。近年来，水业集团按照市委的要求，紧密结合企业实际，坚持以制度建设为切入点，通过深入开展“四好”班子创建活动，生产经营水平不断提高，在社会上树立了良好的企业形象。一、加强班子制度建设，着力塑造思想过硬、干事创业的领导班子供水企业作为公用事业，承载着重要的社会责任，与群众日常生活息息相关。公司党委牢固树立以公共服务为核心的经营理念，以“让政府放心，使群众满意”为己任，围绕企业发展这一中心，从制度建设入手，努力打造一支思想过硬、干事创业的领导班子。（一）完善理论学习制度，增强班子驾驭能力。学习既是领导干部加强修养，提高政治素质的重要途径，也是与时俱进、增强驾驭能力的有效手段。基于这一认识，我们坚持把完善理论学习制度作为加强领导班子建设的基础环节来抓。在学习形式上，建立中心组学习、专题讲座、外出进修“三位一体”的学习机制，使理论学习制度化、经常化、规范化。在学习方法上，采取集中学习与个人自学相结合，坚持理论联系实际的优良学风，以研究解决企业面临的突出问题为出发点，进一步提高了领导班子处理
