精选优质文档-倾情为你奉上 公司建立企业文化参考文本五篇第一篇、企业文化创新并不是一句时髦的口号，让每名职工都成为创新主体。应是生产经营企业扎扎实实的经验。只有每名职工都真正成为了创新主体，企业才干长足发展，才具有发展强势和无限活力。实现经济扩张，管理创新是现代企业发展的必定。媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的更熟知张、柳等这些国内知名企业的老总们往往最为关注的也总是关于企业如何创新与发展的问题。这些知名大型企业近年来之所以不时进步。迅速完成资本积累，其在很大程度上，因为他将创新视为了企业文化的重要组成局部。金奖”工程襄樊电厂2300MW机组，诸如海尔、联想等国内许多知名大型企业都确立了独到文化理念：让每个员工都成为创新成员和创新主体。也正如我公司荣获的鲁班奖”工程电厂2350MW机组。银奖”工程安阳电厂2300MW机组，之所以这些工程能够优质、高效地完成，并获得令人瞩目的成果，自然会有很多成功的经验，但其中一条，就是工程建设中发明性地把市场经济的竞争、激励机制与传统的比学、赶、帮、超”等特色活动结合起来，大力开展劳动竞赛，积极弘杨主旋律，不时加强两个文明建设，有
