精选优质文档-倾情为你奉上养老并轨落实情况调查 养老金“并轨”并非“一并了之”那么简单，顶层设计的科学性与可持续发展的价值导向，是影响养老并轨改革落地的重要难点。 酝酿多年的机关事业单位养老保险制度改革，终于在今年初“靴子”落地。然而心情复杂的“被改革者”却不在少数。 渐次响起的改革脚步声，在身处改革漩涡中心的近4000万“体制内人员”耳中是怎样的？改革启动已近9个月，改革文件也已下发近半年，各地的落实情况如何？下一步改革如何才能推向深广？ “5月底前方案上报备案” 年初，国务院印发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（下称“决定”），决定从2014年10月1日起正式启动机关事业单位养老并轨。 人社部、财政部3月下发关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知（下称“通知”），要求各地区结合本地实际情况，制定本地区的机关事业单位养老保险制度改革实施办法，并在2015年5月底前报人社部、财政部备案。 2月，山东省在全国范围内率先启动机关事业单位养老保险改革。当地省
