员工入职培训考核试题(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工入职培训考核试题姓名： 部门： 职务： 得分 第一部分、判断题。请将答案用“”与“”填写于序号前面的“ ”里。（第一部分共20道题，每题分值为0.5分。共10分。） 1、员工于规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前15分钟内打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者视为请假。 2、迟到三小时以上按旷工一天计算，旷工一天，管理岗位扣发三日薪资，一般员工扣发二日薪资；月度累计旷工3天，无全月岗位薪资、全勤奖金及补贴，基础工资按旷工天数的双倍或三倍扣罚，直至解除劳动关系。 3、迟到、早退一次普通职员罚款20元，管理岗位人员罚款60元。代打卡（代签到、签退）的，当事人每人罚款100元/次。 4、棉织品中抽出纱线头，点燃后，燃速快，火焰呈黄色，当火焰熄灭时，火星还能继续下去，气味与烧纸相近，灰烬很少、呈灰白色。 5、办公