精选优质文档-倾情为你奉上工厂规章制度第一章序言朋友,您好!欢迎您加入。五金厂,您的加入为。五金厂增添了新的力量,“集上下。五金厂之仁和,共创共享未来”,愿您在。五金厂的舞台上充分发挥您的聪明才智,在奋斗中实现您的人身价值。愿您与。五金厂手牵手,心连心,同呼吸,共命运,一起去创造美好的明天,去分享成长的硕果。工厂编辑这本守则,目的是让您认识、了解工厂的有关规定和员工的责任、权利、义务、福利,让你去品尝做人的尊严。如有疑问,可随时向所属上司或人事部查询。第二章工厂规章制度细则一、员工入厂规定:(一招聘前提1、各部门、车间根据业务工作发展,阶段目标和任务,需增加部门人手,要经申请、批准,向行政部递交申请,行政部负责招聘。2、普工招聘由部门经理批准;组长、主管级以上干部、技术工、文职员工招聘由经理批准。(二面试1、初步的面试筛选由人事部负责。要求应聘人员填写“员工履历表”,人事部要审核并了解应聘人员的年龄(满16周岁、身体状况(健康无疾病、证件(身份证、计生证、未婚证、有无刑事记录,同时考核应聘人员的素质和能力,是否具备应聘职位的
