精选优质文档-倾情为你奉上客户经理管理制度为规范经营模式，加强管理，提高营业状况，特定以下制度：一、 考勤制度、1、 上下班时间：下午20:00凌晨02：002、 营销部人员每月工休3天，病、事假需提前向上级领导请 假。A 、病假需持区级以上医院的病例证明、收据及病假条，否则算旷工。旷工一天扣罚200元。旷工3天以上扣罚当月业绩提成；B、 事假一天扣300元/天，超过5天以上者扣发当月业绩提成）营销部每月可排休一天，如不休者算自动放弃休假。如临时有事向部门主管申请或同事之间调休。如遇公司节日或重大活动日，营销经理需自动放弃休息日。C、早退：如没有特殊情况或上级领导安排等情况，早退半小时以上者记为旷工处理，半小时以内罚50元/次。D、迟到：如没有特殊情况或有公事需要处理，迟到半小时以内罚50元，半小时以上按旷工处理。3、 如有陪定位客人晚宴，需向部门领导请假。如需换休，提 前告知部门主管，由部门主管按具体情况安排。严禁私自排休。违者按旷工处理。二、 业绩提成方案1、 营销部： 营销经理按底薪+提成+奖金计
