精选优质文档-倾情为你奉上 一：宿州先进服饰職員出差管理制度 一、 目的 爲了加強出差工作管理，明確費用報銷標準和報銷流程，使各相關人員在操作出差 事項時有所依循，結合本公司實際情況，特制訂本管理制度。 二、 適用範圍 凡宿州先进服饰有限公司各部門人員因公奉命出差辦理公務者，均需依從本管理制 度的規定。 三.組織與權責 1 廠長及各部門主管是所屬出差人員的直接責任人，所有人員出差均需廠長批准同 意並向其負責；厂长不在是由厂务主任代理批准，出差2天以上的由厂务主任向 厂长电话报告后再确定是否批准；厂务主任出差由厂长批准。 2 廠長外省出差需得到總經理或董事長的批准，县內出差由各廠長視工作需要自行 定奪。 四.手续办理 1. 公司职员出差应严格履行报批手续，出差人员应填报出差审批单（见附件：1）， 明确出差任务或事,由本部门主管审核签字，报厂长（厂务主任）批准，交人事归 档作为考勤依据。 2.公司各部门要合理安排出差日期和时间，严格控制出差人数和完成任务期限。 五.差旅費
