精选优质文档-倾情为你奉上小型企业管理调查报告一个完善的人力资源管理体制的建立，涉及到了企业发展的方方面面，要想加强对人力的有效管理，就必须对企业的人力资源现状进行详细的调查，为此才能制定有针对性的策略，不断完善自身的管理，促进企业的长远发展。以下是小编整理的小型企业管理调查报告，欢迎阅读。日益完善的市场经济条件下，小型企业赖以生存的外部环境和组织的竞争方式也正在发生着悄无声息但却深入持久的变革，组织的各种管理职能必须适应潮流，小型企业的人力资源将是持久竞争优势的重要源泉，科学高效的人力资源管理，将是提高企业绩效的最终决定因素。人力资源是公司的最宝贵的资源，人力资源对企业的发展起着决定性的作用，它在确保实施企业的经营战略中起扮演着关键的角色。随着经济全球化的进一步发展，在竞争日益激烈的环境下，人才是企业的核心竞争力。因此，建立、加强和改善企业人力资源管理，科学合理地发挥积极性和创造性，是企业的成长能力和发展的根本出路。因此对企业人力资源管理难点和解决策略进行深入的研究和分析具有积极现实意义。本次我们进行问卷调查的目的就是了解xx假日酒店人力资源管理情况总
