岗位任职条件(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上1.0 目的: 为了明确公司各岗位的任职条件，规范各岗位的任职要求，使在招聘工作中达到适才适用而制定岗位任职条件2.0 范围: 适用于公司全体人员3.0 职责： 3.1 岗位任职条件由行政人事部负责编制、修订与应用； 3.2 管理者代表负责审核，由总经理批准； 3.3 ISO负责发行。4.0 内容： 4.1 总经办岗位任职条件 4.1.1总经理NO基本要求任职条件1性别/年龄/学历/专业男 35-45岁 本科 企业管理、化工、机械加工相关专业2工作经验在生产制造型企业工作10年以上，从事高层管理5年以上3技能要求一流的组织统筹能力，较强的财务管理能力、战略规划能力、市场开拓能力和前瞻性思维能力4管理能力较强的团队建设能力、观念理念能力、沟通协作能力、应变能力和工作计划能力，并具有一流的领导力5培训经历/资格证书企业管理师 人力资源管理师 相关安全证书6性格/性向热情开朗 富有激情 服务意识强 开拓进