广东省人力资源服务企业信用等级评定标准(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上广东省人力资源服务企业信用等级评定标准人力资源服务企业等级评定逐级进行,“AAA”级在“AA”级单位中择优评定,“AA”级在“A”级单位中择优评定。三个等级的评定指标及评定标准分别如下:一、“A”级的评定指标及评定标准“A”级的评定指标分为基本条件和服务规范两类,共11个指标。(一)基本条件指标的含义及评定要求基本条件指标是“A”级的门槛性指标。被评定单位必须达到本类各指标的评定要求,否则不能评定为“A”级。1年检记录:指工商年检、税务年检和劳动保障部门年检的记录。评定要求:通过工商年检、税务年检、劳动保障部门年检。2行政处罚:指工商、税务、劳动保障等部门所作的行政处罚记录。评定要求:无行政处罚的记录。3不诚信投诉:指确有违反诚信原则的行为,并经有关部门查证投诉情况属实的投诉记录。评定要求:无不诚信投诉记录。4司法诉讼:指经诉讼、仲裁被认定为民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁的承担责任一方当事人的记录。评定要求:应无严重恶劣的民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录。5企业素质:指

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