建立教师激励机制范文(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上建立教师激励机制,促进教师专业发展 加强制度建设,推进民主管理,促进教师专业发展(屏山县福延中学课题研究)第一阶段总结报告(撰写人:朱淑屏 审稿:熊著蓉 材料提供:徐莉、朱砚、曾麒儒)根据屏山县教育局屏教办200631号文件精神,关于开展县级课题研究,促进教师专业发展。在实施新课改中,开展课题研究,是促进教师专业发展,提高教育教学质量的有效途经。学校根据县教育局的课题研究的安排,选择了“建立教师激励机制,促进教师专业发展”的课题,同时也结合学校自身的实际情况确定了研究的子课题“加强制度建设,推进民主管理,促进教师专业发展”。现将学校课题研究的情况进行第一阶段的总结,望各位领导和教育同行们给予斧正,多多提出批评意见。一、课题研究的提出1、新课程改革,呼唤教师专业发展在教育改革风起云涌之际,教师作为变革中的核心因素,注定着要承担更多的历史使命。“科教兴国”战略的全面实施,要求教师心系兴国大计;素质教育的稳步推进,需要教师以新思路应对新挑战;教育信息化迅猛发展,要求教师迅速抢占信息技术发展的

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