把项目部工会建成职工的精神家园(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上坚持以人为本 把项目部工会建成职工的精神文化家园 十七大报告指出:科学发展观的核心理念是以人为本。“以人为本”不是一句空话,要想落实,落实到哪?就要落实到实现好最广大人民群众的利益。这是党的性质、宗旨的本质要求。而作为企业,就是实现好、维护好、发展好企业广大职工的根本利益。做为一个国有大型施工企业,近年来,随着改革的不断深入,市场的不断拓宽,公司目前发展势头正劲,企业效益逐年提升,职工收入日渐丰厚。但是,企业的急剧扩张与迅猛发展和职工队伍技能水平与综合素质教育的相对滞后之间的矛盾日趋突出。一方面施工任务的增多,需要职工具备较高的素质,只有具备较高的综合素质的职工才能胜任本职工作;另一方面职工渴望学习新知识、新技能以及更多精神需求往往因施工任务紧而得不到满足。面对这一局面,作为职工利益代表者和维护者的企业工会组织不该仅仅停留在“基本维护”这个层面上,更应在职工素质教育和更高精神层次中具有特殊的职责和使命。从而促进企业和谐发展。项目部是公司各项工作的基础所在,是工会各项工作和任务的落脚

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