机加工部工资管理办法(方案OK)(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上贝尼托机加工部工资管理办法 第一条 本部门为适应订货量的逐渐增加,临时加班时间多,人力资源需求量也逐渐增加的内部特点,以及为提高工作绩效的发挥水平,激励作业人员的工作积极性,特制订本办法. 第二条 本办法的适用范围为本部门直接参与生产和非直接参于生产的员工及二线管理人员 第三条 本部门计件工资分为岗位工资与计件奖金工资两部分,非计件工资分为岗位工资与加班费两部分 第四条 岗位工资部分(约占全部工资的50%80%)： 一,岗位工资的核定内容分为六个方面，分别赋予一定的比例，合计后评定等级并按工资标准的规定核发工资。这六方面内容及相应比例为： 1.技能 30 2.工作质量 45% 2.工作的重要性 10 3.资历年限 5 4.工作环境 5 5.学历 5 二,岗位工资核发标准 根据上述岗位工资标准,制定如下表所示岗位工资 非计件计时辅助人员按照附