精选优质文档-倾情为你奉上1.0目的使企业的人力、物力资源得到合理配置与优化，从而使质量管理体系得到有效实施和保持，以及不断满足顾客的需求。2.0 适用范围适用于本公司所有人力、设施和工作环境等资源的管理。3.0权责3.1 行政部负责实施对人员的教育培训，以确保人力资源符合企业的基本要求；3.2 生产部负责物资、设施配置管理，确保质量管理体系和正常生产所需的能源和工作环境；3.3 生产部负责生产设备的维护与保养；3.3 办公用品及设施、办公场所等由行政部管理，各部门工作场所的工作环境由各部门负责管理。4.0 定义：无。4.1资源：人力、设施、软件、硬件、信息和财产资源；4.2工作环境：包括基础环境、工作纪律、各种规章制度、职工的劳防用品等；4.3设施：为维持正常生产所需的生产办公设施。5.0工作内容5.1提供的资源主要应用于：5.1.1执行和改进质量管理体系所需的资源要求；5.1.2内外部环境变化所需的资源要求； 5.1.3顾客的满意所需的资源要求。5.2.通过以下方式确保质量管理体系所需的资源得
