民营企业招工难问题民情调研报告(共20页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业民营企业招工难问题民情调研报告按照市委的要求,为充分发挥党代表联系基层群众的桥梁纽带作用。近期,我根据自身企业现状结合目前人力资源市场情况,对民营企业招工难问题开展了调研活动。在此次民情调研过程中,我倾听员工的愿望与诉求,对党和政府的相关扶持政策进行了广泛的宣传。调研工作达到了预期的目标,具体情况如下:一、党员代表是广大党员群众的中坚力量,要时刻走在普通党员的前列,应积极主动深入基层,了解民情,熟悉掌握群众的呼声,宣传党的政策方针。为搞好本次调研,我又学习了党的十八大会议精神,用“十八大”精神武装和指导自己,让自己的政治理论水平和对党的认识提高到一个新的高度。结合自己处于企业的工作范畴,我确定以近段时间社会上民营企业招工难的问题作为我的调研对象,掌握该现象对民企的影响程度,以及企业希望得到党和政府哪方面支持。二、深入企业,调查研究在调研对比中发现,一些企业从今年“春节”过后陆续员工辞职,包括一些有经验的工人,个人辞职主要原因工资薪酬不高。从今年2月份到现在一些企业一直缺工人,在生产旺季时因招工不足带来

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