精选优质文档-倾情为你奉上注塑机台产能PK激励方案为充分调动注塑车间操作员及相关工作人员的工作积极性，发挥各岗位职责的作用，完成公司的生产任务，特制定产能PK激励方案。1. 以生产计划达成率来考核操作人员每天产量的完成情况，并根据以下标准进行奖罚。达成率=实际产量/生产时间的计划产量*100%考核标准：1、每天产量达到标准产能的95%， 操作员奖励5元/台机；2、每天产量达到标准产能的100% 操作员奖励10元/台机；3、每天产量达到标准产能的105% 操作员奖励15元/台机；4、每天产量低于标准产能的90%， 操作员乐捐2元/台机；5、每天产量低于标准产能的85% 操作员乐捐3元/台机；6、每天产量低于标准产能的80% 操作员乐捐4元/台机；7、每天的考核结果在生产日报上公布出来，当天的奖罚金额也直接计算到当天的工资里面。8、生产时间4小时8小时的奖罚均按50%计算，4小时以下不做奖罚。2.工资计算方法调整方案1、生产标准产量的制定方法：每日产量计算方式： 每班产量=
