漯河直销公司促销员管理制度及薪资标准(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上漯河直销公司促销员管理制度及薪资标准一、管理规定促销员应聘须填写应聘表,经公司统一面试合格后,交纳200元押金(离职后无其他手续全额退还)。已经录用,由公司统一培训后上岗。促销员需遵循以下公司管理规定:1上班时间上午11点-13点30分,下午5点30分-8点,时间调整时另行通知。每月满勤为28天,低于规定考勤,按天计算,有事必须请假。2上班时间未按公司规定着装,穿奇装异服,披头散发,留长指甲,未戴工牌,发现一次罚款10元。3迟到一次10分钟,罚款10元,半小时以内罚款50元,旷工一天扣除3天工资,连续矿工2天,予以辞退。4上班时间无故脱岗,发现一次,罚款50元,发现3次扣除当月工资,直接予以辞退。例会迟到一次罚款20元,无故不到按旷工处理。5每天晚上及时将当天销量以短信方式发送到主管手机,一次不发罚款5元。每周1、3、5早上9点钟开例会,必须将前天所发销量全部兑奖完毕,如所发销量与兑奖数量不一致,以最低瓶数为准,多出瓶数不算任务,不计提成。6、月底核算工资以司机送货联为核算依据,每月25日必须把所计

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