物业公司总经办的工作程序及标准(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 物业公司总经办的工作程序及标准 物业公司总经办的工作程序及标准提要：员工招聘程序与标准程序标准1、明确招聘条件1)当地正式户口，年龄1835岁；2)男身高米以上，女身高米以上；源自房地产资料下载 物业公司总经办的工作程序及标准 一、员工离岗程序与标准 程序标准 1、确认 1)辞职者应持有所在部门、总经办、总经理批准的辞职申请； 2)被辞退、开除的员工应持有总经办发出的、工会、总经理批准的过失通知； 3)被终止或解除合同的员工应持有总经办发出的终止或解除合同的通知； 4)实习、培训人员应持有相关单位的通知。 2、办理手续 1)开具离岗通知书及离岗前30天出勤表； 2)相关部门签收员工名牌、劳保、办公用品等； 3)退还工服押金； 4)检查其他项目结算有关费用是否齐全； 5)开具行政、工资、养老保险、档案转递手续； 6)上述手续应在七日内办完。 3、记录注销