精选优质文档-倾情为你奉上职场心理学定律以及销售顶尖话术你真的像你想象中那样能够灵活运用职场定律做好本职工作，并创造和谐的人际关系吗?下面是为大家整理的职场心理学定律以及销售顶尖话术，希望对大家有用。职场心理学定律一、帕金森定律二流上司造就三流下属一个不称职的上司，一般会选择一个平庸的人当他的助手。两个助手上行下效，再为自己找两个更无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、互相扯皮、效率低下的领导体系。启示：职场导师可遇不可求，从职业规划的角度来说，追随一个更加优秀的上司，也会让你的职业发展更上一层楼。作为一名信贷新人，如果你能遇到一个优秀的师傅会少走很多“弯路，从中获得很多专业的知识与业务的指导，但如果没有遇到，就要学会自己去寻求发现。作为一名信贷老兵，你要学会去成为一名优秀的上司，并学会如何选人、用人，这样你的下属才会追随你。二、木桶定律取长补短一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。启示：我们在社会上生存，每个人依靠的都是自己的各种技能，对于信贷员
