精选优质文档-倾情为你奉上郑汴路营业部营销客户经理 管理考核细则一 总 则为加强营销团队规范化管理，提高营销客户经理的专业素质和营销技能，促进队伍可持续发展，依据公司员工手册、客户经理B类员工管理办法等相关管理制度，特制订本管理细则。本细则适用于营销部全体营销客户经理、营销团队长和营销部负责人。解释权归营业部所有。二营销客户经理日常管理细则1. 营销客户经理应严格遵守行业规则和公司、营业部的各项规章制度；具有良好的职业道德，服从营业部和领导的安排，不做违背公司、营业部利益与形象的事情，不说有损员工团结和团队建设的话语，不利用职业之便谋取私利。违反规定扣50-100分，情节严重者上报公司给予降级或除名。如出现违规开发客户、代客理财等严重违规情况或监管部门出具有关监管函，给予除名同时解除劳动合同。2.保持良好的精神面貌，工作期间穿司服上岗，做到工装干净整洁、皮鞋洁亮，男士禁留长发和胡须，女士应清妆淡粉，严禁披头散发。违反规定每项扣10分。3.严格遵守营业部上、下班和例会时间，每周一早上8:00为公司营销周评时间，下午4:
