面试总经理助理的问题 面试总经理时的经典问题 面试总经理时有哪些经典问题?下面就由为大家介绍一下面试总经理时的经典问题的文章，欢迎阅读。 面试总经理时的经典问题篇1 1、情景模拟：年终绩效考核结束后，小王对部门领导给他的综合评定有看法，他认为领导对他有个人成见，并举了二个例子：一是某次部门工作失误，主要错误并不在他，但他被扣分最多;二是部门卫生清洁，他三次被支配打扫厕所，其他同志最多一次，并且大家都普遍反映他的工作在部门是最好的。小王上诉到你那里，作为总经理，你如何处理? 2、你认为有效的目标管理包括哪些因素?你在工作中是如何与部门经理订立工作目标的?你又是如何衡量部门目标的完成状况的? 3、情景模拟：公司开发的某个楼盘将于下周六开盘，作为总经理，你怎样部署来做好开盘工作 4、公司里出了一件惊奇的事情：公共接待区域的饮水机没有水了，却没有人去换水，这个现象已经出现了几次了。作为总经理，你如何看待这件事情?你预备向你的员工灌输一种什么样的理念?如何灌输? 5、假设有一次你在酒店用餐，你看到一个特别
