安县界牌镇初级中学校针对中年教师职业懈怠的培训方案2016年2月23日近年来，我校新增老师很少，几乎没有，本校的老师年龄开始逐步步入中老年队伍，随着基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,而中老年教师面对新课改，很多还无从适应，教法陈旧老套。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。我校将针对中年教师职业懈怠为主要内容,加大教师校本培训力度。一、指导思想:围绕教育局、教师进修学校及教研室年度工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向中老年教师,造就一支师德修养高、业务素质优良、教学技能全面、教学基本功过硬、掌握现代教育技能、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。二、工作目标及主要措施:1、师德培训进一步加强中老年教师队伍的职业道德水准。增强中老年教师学习教育教学理论的自觉性，形成中年教师自觉提高自身素质的良好氛围。教师的职业道德是从事教育教学活动的根本,我们将通过师德师风理论学习，,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升中年教师的师德修养。
