北辛街道中心小学教职工全员聘任制实施方案为了贯彻北辛街道教委关于加快推进教职工全员聘任制改革的意见，结合我校实际特制定此方案。一、指导思想 坚持邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，以中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等相关的法律法规为依据，按照依法治教和依法治校的方针，贯彻“改革、优化、精简、有序、科学、高效”的原则，建立能上能下的竞争机制。 二、聘任原则 1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 2、坚持定岗定员与编制调整相结合的原则。 3、坚持实事求是，一切从实际出发的原则。 4、坚持责任、权利与义务相统一的原则。 三、范围与对象 我校在编在岗的教职员工。四、工作程序 （一）聘任方式(实行分级聘任) 1、学校校长、副校长、由教委聘任。 2、学校中层领导公开招聘，经北辛街道教委聘任。3、年级组长由学校公开竞聘，教师、班子打分各占50%；由校长聘任。4、班主任、教研组长、备课组长等岗位及一般教职工工作岗位填写申报志愿书,经校长办公会审核后提交聘任领导小组审定. (二)聘用程序
