1、1 自考 企业管理概论 题库 开放学院 201601 一、单项选择题 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（ 6 ） B A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性 ,但层次不同其侧重点亦不同 ,其中高层主管侧重于（ 41 ） C A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的
2、是（ 63 ） D A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（ 76 ）B A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（ 96 ） A A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（ 99 ） C A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 7.2007 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选
3、择哪一种奖励措施？（ 137 ） B A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（ 154 ） A A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对 A 城市的 100 户居民进行市场需求调查，其中 2008 年准备更换电冰箱的用户 30 家， A 市居民有 30 万户，则 A 市今年电冰箱的市场需求量约为（ 172 ） A A.9 万（台） B.8 万（台） C.10 万（台） D.7 万（台） 10.某企业生产的产品近期和远期需求
4、量很大且竞争实力较强，竞 争对手又少。假如你是该企业的总经理，此时应选择（ 192 ） B A.多角化经营战略 B.发展型战略 C.稳定型战略 D.紧缩型战略 11.华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占 35%，工程技术人员占 50%，科技管理与经济管理人员占 15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（ 218 ） B A.学科结构 B.职能结构 C.能级结构 D.年龄结构 12.某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用 实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（ 243 ） D A
5、.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.工时测定法 13.采用大规模流水生产组织形式的家电企业在编制生产作业计划时应采取（ 249 ） B A.线性规划法 B.反工艺顺序法 C.网络计划技术 D.优先排序法 14.管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（ 288 ） A A.计划阶段的具体化 B.执行阶段的具体化 C.检查阶段的具体化 D.处理阶段的具体化 15.企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（ 303 ） A A.社会营销理念 B.市场营销理念 C.生产观念 D.产品观念 16.某企业是家电行
6、业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（ 321） C A.产品开道战略 B.价格引路战略 C.渠道开通战略 D.促销开路战略 2 17.某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（ 343 ） D A.租赁融资 B.债权融资 C.股权融资 D.商业信用 18.某企业 2007 年购置了 500 万元的固定资产，分配给投资者的利润 20 万元，则（ 372 ） B A.这两笔支出都应计入成本和费用 B.这两笔支出都不应计入成本和费用 C.前一笔支出应计入成本和费
7、用，后一笔支出不应计入 D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入 19.在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（ 396 ） A A.国家标准、部颁标准和企业标准三级 B.国家标准、地区标准和企业标准三级 C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级 D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级 20. 在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（ 407 ） A A.基本制度 B.工作制度 C.责任制度 D.人事制度 21.某公司是以共同出资并通过签订协议的形式组成的，一年以后，由于经营不善，企业倒闭且资不抵债，此时出资人应负的责任是 ( 15 )D A.有限责任 B
8、.有限连带责任 C.仅限于总经理无限连带责任 D.出资人无限连带责任 22.系统论的观点认为，人造系统具有许多特征。“三个和尚没水喝”从反面诠释了下列哪种系统特征 ?( 45 )A A.整体性 B.相关性 C.目的性 D.环境适应性 23.企业管理具有二重性。其中，社会属性 ( 34 )C A.是由共同劳动的社会化性质产生的 B.是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质决定的 C.是一切社会化大生产所共有的 D.执行着合理组织生产的一般职能 24.某职业经理人因原公司的报酬机制没能客观、公平地反映其经营企业的水平而辞职，该经理人期望的报酬机制是 ( 136 )C A.结构工资制 B.年功序列工资
9、制 C.专家高薪制 D.年薪制 25.某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作，该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的 ?( 68 )B A.专业分工与协作原则 B.指挥统一原则 C.有效管理幅度原则 D.责权利相结合的原则 26.从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种 ( B97 ) A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.企业风气 27.人力资源的特征有多 种，其中最重要的是 ( A 114 ) A.能动性 B.可激励性 C.时效性 D.再生性 28.评价和选择经营战略方案的基本的依据是 ( A159 ) A.
10、战略目标 B.战略重点 C.战略方针 D.战略对策 29.从对某企业需求增长率和相对市场占有率分析来看，该企业的 A 产品处于“野猫”区，这说明( A184) A.需求增长率高，相对市场占有率低 B.需求增长率高，相对市场占有率高 C.需求增长率低，相对市场占有率低 D.需求增长率低，相对市场占有率高 30.企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分，处于统帅地位。它的核心内容是 ( A42 ) A.经营战略决策 B.战略环境综合分析 C.政治环境分析 D.经济环境分析 31.在价值工程中，价值 ( B225 ) A.随功能的增加而增加，同时随成本的增加而增加 B.随功能的增加而增加，同时随
11、成本的减少而增加 3 C.随功能的增加而减少，同时随成本的增加而增加 D.随功能的减少而增加，同时随成本的减少而减少 32.某机械加工厂将整个生产过程划分为生产前的准备、基本生产、辅助生产和生产服务四个过程。其中， 核心是 ( B238 ) A.准备过程 B.基本生产过程 C.辅助生产过程 D.生产服务过程 33.顺驰汽车制造厂为了将库存原材料控制在合理范围内，每次物资出库时都要盘点剩余物资。如果库存量等于或者低于事先规定的订购点，就按规定的订购批量发出订购指令。这种库存控制方法属于( B254 ) A.永续盘点法 B.定期库存控制法 C.库存重点控制法 D.间断库存盘点法 34.家乐牌洗衣机
12、的产品说明书上标明，该产品在正常使用情况下，平均无故障工作的时间至少在500 小时以上。该项说明反映的是产 品质量的 ( C273 ) A.性能 B.寿命 C.可靠性 D.安全性 35.利康空气净化器厂最近开发出一种新产品。估计在 3 5 年内，该产品的生产技术不易被同行业其他厂家掌握和模仿。该企业在制定新产品进入市场的空间策略时，可采用 ( C312 ) A.齐头并进策略 B.先远后近策略 C.先近后远策略 D.提早进入市场策略 36.“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮企业。该企业长期以此为品牌开展经营活动，取得了较好的效益。该企业实施的品牌战略属于 ( D326 ) A.名牌商标战略
13、B.名牌商号战略 C.商标和商号共创名牌战略 D.商标、商号统一名牌战略 37.在企业内源型筹资渠道中，最基本的筹资渠道是 ( A 342 ) A.留存利润 B.应付税利 C.折旧准备基金 D.内部集资 38.下列哪种财务指标能反映企业流动资产中可以到期用于偿还现金的能力 ?( D363 ) A.资产负债率 B.负债比率 C.流动比率 D.速动比率 39.按照 OECD 的定义，在四大类知识中，属于显性知识的是 ( D 410 ) A.技能知识和人力知识 B.原理知识和技能知识 C.人 力知识和事实知识 D.事实知识和原理知识 40.企业流程管理的最终目标是 ( C413 ) A.生产出高质量
14、的产品 B.取得最大经济效益 C.满足顾客的需要 D.提高企业竞争力 41某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是（ C ） 16 A有限责任公司 B无限责任公司 C股份有限公司 D股份无限公司 42在企业管理的各项职能中，被称为首要职能的是（ A ） 38 A计划 B组织 C指挥 D控制 43某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（ A ） 48 A行政方法 B经济方法 C法律方法 D教育方法 44企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（ C ） 67 A法律约束 B市场机制约束 C社会约束 D组织机构约束 45在法人治
15、理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（ B ） 61 A隶属关系 B信任与托管关系 C平等关系 D对立统一关系 46某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（ B） 79 A事业 部制 B模拟分权结构 C矩阵结构 D多维立体结构 47人力资源管理的基础性工作是（ D ） 116 A人力资源规划 B招聘 C考核 D职务分析 48管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（ B ） 128 A波特定律 B彼得原理 C默菲定律 D麦克莱兰定律 49企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（ A ） 145 A经营战略管理 B财务管理 C人力资
16、源管理 D全面质量管理 4 50下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴？（ D ） 179 A领导者素质分析 B企业技术素质分析 C企业组织结构分析 D企业技术开发能力分析 51我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同，价格也彼此接近的情况下，应选择的竞争战略是（ B ） 199 A成本领先战略 B差异化战略 C集中化战略 D防御型战略 52某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（ D ） 205 A引进人才战略 B借用人才战略 C招聘人才战略 D人才 结构优化战略 53具有开发难度小、
17、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（ C ） 127 A引进型 B独创型 C综合与延伸型 D总结提高型 54在价值工程中，功能的二重性是指（ B ） 226 A自然属性和社会属性 B客观物质性和主观精神性 C科学性和艺术性 D主观性和艺术性 55单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（ C ） 243 A经验估工法 B统计分析法 C类推比较法 D工时测定法 56对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用（ A ） 254 A定量库存控制法 B定期库存控制法 C周期检查控制法 D ABC 分析法 57某企业经“中国质协质量认证中心”评定，于 2008 年 10 月
18、通过了质量体系 生产和安装的质量保证模式认证。该质量体系是（ C ） 292 A ISO9000 B ISO9001 C ISO9002 D ISO9003 58某企业在实现企业和顾客双赢的基础上，积极响应国家的号召，节能减排、治理“三废”，受到社会各界的好评。该企业奉行的市场营销理念是（ D ） 302 A循环经济理念 B服务营销理念 C市场营销理念 D社会营销理念 59市场营销组合由四个基本要素构成，其中的关键要素是（ A ） 319 A产品 B价格 C渠道 D促销 60衡量企业全部资产使用效率的指标是（ C ） 365 A流动资产周转率 B固定资产周转率 C总资产周转率 D应收账款周转率
19、 61.2007 年某市 6 名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于 ( B ) A.高新技术企业 B.第三方物流商 C.第四方物流商 D.管理咨询公司 62.有关人 性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现 ?( D ) A.社会人 B.文化人 C.网络人 D.学习人 63.按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行，以达到预期目的的管理活动属于企业管理的 ( B ) A.计划职能 B.控制职能 C.指挥职能 D.组织职能 64.在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼
20、任总经理，其主要弊端是 ( A ) A.职责不清 B.产权不清 C.权责不对等 D.滋生机会主义倾向 65.某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的 ?( A ) A.任务目标原则 B.专业分工与协作原则 C.指挥统一原则 D.集权与分权相结合的原则 66.海尔集团 “真诚到永远 ”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的( D ) A.导向功能 B.激励功能 C.凝聚功能 D.辐射功能 67.某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的 100 人发展到目前的 305 人。目前该企业是否需设置独
21、立的人力资源部 ?( A ) 5 A.设置独立人力资源部 B.不设，任命几个专职人员处理日常人事事务 C.不设，由兼职人员处理日常事务 D.不独立设置，由某职能部门代理 68.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是( C ) A.基础工资 B.职务工资 C.年功工资 D.奖励工资 69.当产品市场容量有限，竞争十分激烈，而企业的经营实力居中时，应当选择 ( B ) A.扩张型市场战略 B.维持型市场战略 C.撤退型市场战略 D.市场集中化战略 70.我国加入 WTO 以后，民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击，各企业积极寻找应对措施。部分大型企业
22、与中小型企业为了生存和发展，选择联合发展的道路，以应对强大的竞争对手，从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是 ( C ) A.全局性 B.长远性 C.竞合性 D.相对稳定性 71.海上石油钻井装置的开发，需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身，因此，此种开发应当走 ( C ) A.独创型的技术开发途径 B.引进 (转移 )型的技术开发途径 C.综合与延伸型的技术开发途径 D.总结提高型的技术开发途径 72.价值工程的中心内容是 ( A ) A.对功能与费用进行系统分析和不断创新 B.对功能进行评价 C.实施价值工程 D.对价值工程进行成果鉴定
23、73.劳动定额在质量上的要求就是使定额水平 ( D ) A.平均 B.平均合理 C.先进 D.先进合理 74.企业资源计划是 20 世纪 90 年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的 ?( B ) A.MRP B.MRPII C.JIT D.TQM 75.某电视机厂的质检人员，在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。这种检验属于对 ( A ) A.产品性能的检验 B.产品寿命的检验 C.产品可靠性的检验 D.产品安全性的检验 76.某企业在开发一种新产品之前，首先调查研究顾客需要什么样的产品，在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。
24、该企业实行的是 ( C ) A.传统的质量管理 B.三全质量管理 C.开发式质量管理 D.经营式质量管理 77.在进行客户关系管理工作中，通常将识别核心客户的标准定为 ( D ) A.核心客户数占全部客户数的 1520，给企业带来 1020效益 B.核心客户数占全部客户数的 2025，给企业带来 2030效益 C.核心客户数占全部客户数的 2025，给企业带来 3040效益 D.核心客户数占全部客户数的 2030，给企业带来 7080效益 78.某服装商店为方便顾客购物，将商店划分为 “大众服装 ”和 “时髦服装 ”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于 ( C ) A.按人口因素细分市场
25、 B.按地理区划细分市场 C.按购买心理细分市场 D.按购买行为细分市场 79.在对企业的投资方案进行经济评价时，净现值这一指标的数值 ( D ) A.只能大于 0 B.只能小于 0 C.只能等于 0 D.既可以大于，也可以等于或小于 0 80.已知某企业 2007 年产品产量为 500 万件，产品总成本 3000 万元，其中，固定成本 500 万元，则该企业 2007 年单位产品变动成本为 ( B ) A.3 元 B.5 元 C.6 元 D.8 元 6 81.目前世界上最有生命力和竞争力、发展最快的企业组织形式是 （ D ） P25 A.专业公司 B.联合公司 C.总厂型企业 D.企业集团
26、82.某印染厂与其原料供应商结为战略联盟，该联盟属于 （ B ） P17 A.前竞争战略联盟 B.后竞争战略联盟 C.非竞争联盟 D.竞争联盟 83.企业管理的用人职能是从下列哪种职能中分离出来的 ?（ B ） P39 A.计划 B.组织 C.指挥 D.控制 84.企业管理体系中最重要的组成部分是 （ B ） P44 A.人力资源管理 B.财务管理 C.高层管理 D.信息管理 85.我国公司法规定，不设 股东大会的公司是 （ A ） P60 A.国有独资公司 B.有限责任公司 C.股份有限公司 D.无限责任公司 86.企业在进行组织结构设计时应遵循的原则很多。其中总的指导原则是 （ A ） P
27、68 A.任务目标原则 B.专业分工与协作原则 C.指挥统一原则 D.有效管理幅度原则 87.形成于 20 世纪 20 年代初期，以分权为基本特征的企业组织结构形式是 （ B ） P76 A.直线职能结构 B.事业部结构 C.模拟分权结构 D.矩阵结构 88.产品品种单一，规模较小，市场需求稳定的企业，适合采取下列哪种组织结构形式 ?（ A ）P76 A.直线职能结构 B.直线结构 C.矩阵结构 D.事业部结构 89.企业文化的核心是 （ A ） P95 A.观念文化 B.制度文化 C.形态文化 D.表层文化 90.根据企业经营特点不同，下列哪种新建的企业应立即成立人力资源部门 ?（ C ）
28、A.旅行社 B.会计师事务所 C.生产型企业 D.律师事务所 91.管理学家在研究企业经营实践的基础上，提出了不同的经营战略理论。其中，创立 战略平衡和战略组织理论的管理学家是 （ B ） P152 A.安索夫 B.钱德勒 C.德鲁克 D.波特 92.某电冰箱生产企业经市场调研发现，各竞争企业的产品在质量上出现同质化趋势，竞争的重点转到价格上。该企业拟调整竞争战略。假如你是该企业总经理，应选择 （ A ） P198 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中化战略 D.防御型战略 93.在价值工程中，有多种提高价值的途径。其中，被较多人选择的途径 是 （ B ） P230 A.提高功能并降低成
29、本 B.在保持功能的前提下，降低成本 C.在成本不变的前提下提高功能 D.以功能少许下降换取成本大幅下降 94.下列各项费用中，随产品产量增减而按比例变动的费用是 （ C ） A.管理人员的工资 B.办公费用 C.燃料动力费用 D.设备维修费用 95.当某企业实力可以同强大竞争对手较量，敢于在同一目标市场上竞争时，该企业可以选择（ B ） P312 A.避强策略 B.雷同策略 C.超强策略 D.关系营销策略 96.某投资商要新建一个食品加工厂 ，该投资商在制定名牌战略决策时，首先应当选择 （ A ） P326 A.名牌商标战略 B.名牌商号战略 C.商标、商号统一战略 D.商标和商号共创名牌战
30、略 97.某企业计划投资 1800 万元，用于新厂房建设及增添同类设备，以扩大生产规模，满足不断扩大的市场需求。该投资属于 （ A ） A.外延型投资 B.内涵型投资 C.兼顾型投资 D.多角化经营投资 98.某企业在筹建期间所发生的费用属于 （ D ） P355 A.流动资产 B.固定资产 C.无形资产 D.递延资产 99.下列费用中，不得计入产品制造成本的是 （ D ） P372 A.生产工人工资 B.保险费 C.排污费 D.业务招待费 100.流程管理的核心活动是 （ A ） P413 A.流程改进 B.流程识别 C.流程标准 D.流程编码 7 101第四方物流的核心是 ( C )9 A
31、制造商 B.分包商 C集成商 D.供应商 102下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是 ( A )16 A单厂型企业、总厂型企业、专业公司 B.联合公司、企业联合体、战略联盟 C企业联合体、公司制企业 D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业 103企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是 ( B )52 A人本化 B.整体化 C战略化 D.网络化 104杰瑞 W吉利认为组织形态演变的最终形式是 ( B )85 A学习型组织 B.发展型组织 C传统型组织 D.网络化组织 105在法人治理结构中，监事会应当对 ( A )63 A股东大会负责 B.董事会负责 C首席执
32、行官负责 D.总经理负责 106在企业制度文化的内容中，能充分反映企业管理风格和文化特色的是 ( B )97 A一般制度 B.特殊制度 C企业风俗 D.企业风气 107人力资源管理把人看作为 ( D )115 A主体 B.要素 C成本 D.资源 108在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为 ( C )128 A奥格尔维定律 B.特雷默定律 C彼得原理 D.波特定律 109彼得 德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的 ( B )153 A形成期 B.发 展期 C深化期 D.成熟期 110企业外部环境调研内容有一般和重点之分，下列属于重点调研内容的是 ( D
33、)174 A政治环境 B.经济环境 C资源环境 D.竞争环境 111 “资金利润率目标 ”属于企业四种战略目标中的 ( B )190 A发展性目标 B.效益性目标 C竞争性目标 D.利益性目标 112价值工程的核心是 ( B )233 A对象的选择 B.产品的功能分析 C方案的评价 D.方案的实施与检查 113在价值工程中，提高价值的途径很多，其中最理想的途径是 ( C )230 A在成本不变的前提下提高功能 B.以功能少许下降换取成本大幅下降 C提高功能并降低成本 D.在保持功能的前提下降低成本 114当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是 ( B )243
34、 A经验估工法 B.统计分析法 C类推比较法 D.定额标准资料法 115管理循环的工作程序是 ( C )288 A计划、执行、处理、检查 B.处理、计划、执行、检查 C计划、执行、检查、处理 D.检查、处理、计划、执行 116消费者购买商品的本源是 ( A )310 A需要 B.动机 C行为 D.兴趣 117国际市场营销战略的种类繁多，其中 “滚雪球 ”式战略又称为 ( A )336 A先近后远进入战略 B.不分远近战略 C先远后近战略 D.先易后难战略 118企业筹资渠道的种类有多种，其中最基本的筹资渠道是 ( C )342 A直接融资 B.间接融资 C留存利润 D.内部集资 119下列费用
35、中与产品生产没有直接联系的是 ( D )373 A直接材料费 B.直接工资 C制造费用 D.销售费用 120建立各种台账和进行统计分析的依据是 ( A )401 A原始记录 B.定额工作 C标准化 D.数据处理 121下列有关企业含义正确的表述是 ( B )3 A企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织 8 B.企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织 C企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织 D.企业是依法设立、依法经营的民间组织 122由两个以上的 个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于 ( A )15 A合伙制企业 B
36、.个人业主企业 C有限责任公司 D.股份有限公司 123企业管理的二重性是指 ( C )34 A生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性 C自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性 124尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是 ( D )37 A计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥 C计划、组织、用人 D.计划、组织、控制 125在一个学习型组织中，最佳的学习单位是 ( D )83 A班组 B.车间 C科室 D.团队 126公司制企业最高的权力机构是 ( A )60 A股东大会 B.董事会 C高层经理班子 D.监事会 127甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。
37、由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是 ( B )74 A直线职能结构 B.直线结构 C事业部结构 D.矩阵结构 128哈默和钱皮在企业再造工程一书中，将当今市场的特征概括为 3C，即 ( B )157 A顾客、竞争、合作 B.顾客、竞争、变化 C顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化 129企业文化的作用对象只有一个，即 ( D ) A企业 B.产品 C市场 D.人 130企业编制人力资源规划的核心和前提条件是 ( C )119 A必须做好企业战略发展规划 B.必须做好企业预算 C必须做好企业人力资源需求预测 D.必须做好企业人力资源供给预测 131安索夫的战略管理
38、理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是 ( A )151 A产品与市场领域、成长方向 、竞争优势和协同作用 B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤 C企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标 D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略 132按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法，如果一个企业要对某个行业进行重点投资，则该行业应该落在 ( B )185 A野猫区 B.明星区 C金牛区 D.瘦狗区 133甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和，竞争十分激烈，企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时，应当选择 ( B ) A扩张型市场战略 B.维持型市场战略 C撤退型
39、市场战略 D.多种组合市场战略 134在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于 ( C ) A研发人员的水平 B.国家的政策、法规 C课题开发的成功概率 D.国际、国内经济形势 135在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是 ( D )242 A调控生产进度 B.为控制成本提供依据 C组织员工培训 D.组织分配 136对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即 ( A )281 A设计、制造、使用、辅助生产和服务 B.设计、工艺准备、制造和销售 C设计、制造、销售和服务 D.设计、制造、检验和销售 13
40、7企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即9 ( C )314 A物质满意层、心理满意层、精神满意层 B.物质满意层、文化满意层、心理满意层 C物质满意层、精神满意层、社会满意层 D.物质满意层、心理满意层、社会满意层 138下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是 ( D )343 A银行贷款、赊购商品和发行股票 B.银行贷款、预收货款和发行债券 C发行债券、租赁融资和拖欠应付款 D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款 139对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括 ( B )396 A生产标准化工作 B.管理标准化工作 C营销标
41、准化工作 D.服务标准化工作 140企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是 ( C ) A研发人员岗位责任制 B.领导人员岗位责任制 C操作人员岗位责任制 D.辅助人员岗位责任制 141.由于企业基层管理的对象是作业层，因而也被称之为 ( D )43 A.物流管理 B.规范化管理 C.工序管理 D.作业管理或现场管理 142.企业管理信息既包含数值数据，也包含非数值数据，下列数据中属于非数值数据的是( D )46 A.销售客 B.利税额 C.产量 D.表格 143.董事会成员 ( D )61 A.只能是自然人 B.不能是自然人 C.不能是法人 D.可以是自然人也可以是法人
42、144.有效管理幅度是指 ( B )69 A.管理者有效控制的资源数量 B.主管人员直接指挥下级人员的恰当数量 C.主管人员直接管理的部门数量 D.某级管理人员管理的管理层次数 145.人们公认和学习型组织理论的创立者是 ( B )83 A.杰瑞 W吉利 B.彼得圣吉 C.迈克尔哈默 D.詹姆斯钱皮 146.企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态其深层的企业文化被称为 ( B )96 A.企业文化的制度层 B.企业文化的精神层 C.企业文化的物质层 D.企业文化的表层 147.企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中攻坚
43、文化的特点是 ( D )106 A.服务周到 B.坚强、乐观、进取心强 C.注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守 D.仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向 148.马斯洛的“需求层次理论”属于激励理论中的 ( C )121 A.过程型 B.改造型 C 内容型 D.激进型 149.随着企业规模的扩大，人力资源管理的职能逐步丰富。一般来说，需要设置专门的人力资源管理部门的企业人员规模是 ( D )122 A.100 人以下 B.100 200 人 C.200 300 人 D.300 人以上 150.在各种不同的人员招聘方式中，猎头公司招聘方式的显著特点是 ( C )125 A.影响力大
44、，但不长久 B.直接面对，效率较高 C.针对性强，质量高 D.覆盖面方，无地域限制，宣传沟通快捷方便 151.创立目标战略理论及 SWOT 分析方法的学者是 ( B )151 A.安索夫 B.安德鲁斯 C.钱德勒 D.迈克尔波特 152.用户的潜在需求调查属于市场需求分析中的 ( A )172 A.企业总体市场调查和分析 B.企业细分市场需求调查和分析 C.用户和消费者产品需求趋势分析 D.市场竞争状况分析 10 153.根据麦肯锡矩阵分析法，某企业在经营领域的竞争地位和战略经营领域吸引力，处于野猫区。该企业所应选择的战略是 ( B )185 A.重点投资 B.增加投资或维持 C.挤干榨尽多做贡献 D.放弃 154.某企业经过前 30 年的高速增长后，需要进行调整和提高，进一步积蓄力量，以便继续发展。这种 战略选择按企业经营态势不同来划分，应属于 ( B )19
