云南星飓力科技有限公司文件星飓力字第【2010】016 岗位晋升和分红股权管理办法一、岗位晋升第一条 为了规范薪酬管理程序,有效的激励员工,留住人才,挖掘员工的最大潜能,在公平公正的基础上,制定本岗位晋升办法,将原员工手册第四章第一节第一条做如下补充和调整:第二条 岗位分类:C类岗位:办公室人员或其他辅助类人员;B类岗位:销售人员、维保人员;A类岗位:各部门主管、项目管理人员和能力突出人员;A岗分为三级:A3、A2、A1;B岗分为二级:B2和B1;C岗分为二级:C2和C1 ;第三条 原C类岗位人员工资享受C岗工资待遇;自本办法执行之日起,从C2级岗开始晋升;第四条 C2级岗位晋升到C1级岗位,C1级岗位晋升到B2级岗位,由各部门主管每季度向总经理提出晋升建议,由总经理评定;第五条 原B类岗位人员享受B岗工资待遇,自本办法执行之日起,从B2级岗开始晋升;第六条 B2级岗位晋升到B1级岗位,由各部门主管每季度向总经
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