XX年组织人事工作总结篇一：组织人事工作 XX年工作总结XX年计划1杨柳煤业组织人事工作XX年工作总结及XX年工作计划一、XX年组织人事工作总结XX年，组干工作在矿党委的领导和集团公司党委工作部 的指导下，以开展“三严三实”主题教育为重点，深入贯彻 落实十八大和十八届三中全会精神，扎实推进干部和人才伍 建设，以及基层党组织建设，突出重点、统筹兼顾，切实把 组干工作任务落到实处。为矿科学发展提供坚强的组织保证 和人才支撑。1 、干部管理工作。一是加大了对管理干部的日常考核 力度。制定了关于管技人员下井任务考核的补充规定等 文件，每月对基层党政正职跟小班情况及管技人员完成下井 数情况进行考核通报，对于完不成下井任务的给予经济处罚。 另外，利用人员定位系统，每天抽查 1-2 各单位跟带人员的 行走轨迹，通报下井时间、在工作地点时间，提升跟带班效 果。二是开展管理干部诚信建设。为全矿管技人员建立了诚 信档案，实行扣分制，实行月度考核，季度通报，将积分情 况作为管技人员年度综合考核的重要指标之一。三是实施中 层管理干部素质提升工程。大力倡导学以致用的良好学风， 要求全
