精选优质文档-倾情为你奉上中层干部竞争上岗方案为合理充实中层干部队伍，推动全院各项工作协调发展，根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定我院中层干部上岗方案。为推动全院经济协调快速健康发展，结合我院实际，经研究，制订本方案。一、指导思想以党的xx届四中全会精神的指导，全面贯彻落实科学的发展观、本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备的标准，逐步培养和造就一支勇于开拓、富有活力的高素质中层干部队伍、实现全院经济跨越式发展。二、实施办法（一）竞聘条件、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，执行院内各项规章制度；、遵守职业道德规范、履行岗位职责、认真完成任务、有与岗位相适应的专业技术水平。、有改革创新意识和一定的组织管理能力；、有较强的主人翁意识和责任感；、本院在职在编人员（含局招聘）、身体健康、且近两年考核结果均在合格以上；、年龄和学历要求：(1)男性0周岁以下，女性5周岁以下，学历中专（含高中）以上；（）医政组长、副组长学历要求临床医学大专以上，且
