XX人事管理工作总结人事管理工作总结范文一 结合公司近年来的发展规划,逐步建立和完善了公司的 人力资源管理体系,初步建立了公司人力资源 6 大管理模块 的框架,从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管 理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也 从以前单一的行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服 务和协助各部门管理的角度,完成了从人事管理人力资源 管理人力资本的逐步演变。现将上半年个人工作总结如下:一、人事管理方面1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理 制度初到公司,适逢结构重组, xxx 结合自身环境制定了与 公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责 公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司 的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统 计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤 保障工作。2、招聘新员工根据业务部的实际需要, 人事部在 8 月伊始有针对性地、 合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我 认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、