创先争优活动考核细则.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上乌鲁木齐县创先争优活动考核细则(100分)一、基础工作(15分)(一)领导组织、工作机构(5分)各项制度完善,“一把手”负总责,有专(兼)职工作人员,将党员联系群众的制度固定下来 1、成立领导组织和办事机构,有专(兼)职工作人员。(没有成立领导组织或工作机构不健全、无专(兼)职工作人员的,此项内容不得分) 听汇报、查文件、看资料(2分)2、“一把手”负总责,做到“六亲自一带头”,即亲自主持制定活动方案、亲自动员部署、亲自把关承诺内容、亲自点评、亲自督查指导、亲自考核评价、带头创先争优。 听汇报、查文件、活动记录、会议记录、走访部分党员群众(1分) 3、领导小组办公室工作、工作例会、指导检查、科级干部联系党员、党员联系群众、点评测评、联系点、创先争优活动公开等制度健全。(每少一项减去0.2分,减完为止)。各党委要建立指导联络制度、领导联系点制度,没建立的在此项中减去1分。科级领导经常深入联系点指导检查工作,其中党政主要领导深入联系点指导检查工作至少4次。(每缺少一次的在此项内容中减去0.5分,减完为止) 听汇报、

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