Center on the learner Change by learning Learning by experience 拓展训练建议案2014激情熔炼团队凝聚创造梦想两日建议拓展方案方案目录234 培训背景 1 日程安排和项目介绍 5 课程报价和基地介绍 6 明阳天下拓展公司简介 7培训需求设计思路项目安排与学习重点两日建议拓展方案培训背景 参加此次拓展的为某企业员工包括研发部门、中高层领导。公司领导之所以决定举行这次拓展，旨在以拓展培训的形式为员工提供一个增加亲密程度的平台，使大家建立互信，加强相互间沟通、协作意识，提升团队凝聚力，增强对团队的归属感；让学员学会感恩，对感恩有一个重新的认识，同时在活动过程中，烘托出愉悦热烈的气氛，使大家可以尽情的放松自己的心情，感受团队和谐快乐的氛围。培训人员：培训人数：140人培训时间：2014年8月培训地点：怀柔拓展基地3 两日建议拓展方案培训需求1. 通过自我观察，同伴反馈和团队讨论，更全面的了解自身的优势和弱点， 更直观地看到个人的工作方式（重点是老员工）对团队成员的表现以及团队绩效的影响；2. 明确参训学员的责任意识、强化执行力和责
