劳动合同管理制度(1)8页.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-劳动合同管理制度 第一条 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，凡在公司工作的员工都必须按规定与公司签订劳动合同。 第二条 劳动合同签订规定1.试用员工与公司签订劳动试用协议，用以明确试用期间双方的权利和义务关系。2.临时或兼职员工与公司签订临时（兼职）劳动协议，用以明确双方权利和义务关系。3.试用合格，正式聘用的员工在接到人力资源部通知后5日内到人力资源部签订劳动合同。如因特殊原因不能5日内签订劳动合同，应及时说明理由，