公务员面试培训组织计划协调类组织计划协调类2012年公务员面试辅导公务员面试培训组织计划协调类一、题型综述 所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，缺一不可，互为条件。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利高效地完成。公务员面试培训组织计划协调类 计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一。对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。因而，在公务员结构化面试中，该项能力往往是必考的项目，几乎各地区各行业均会设题进行考核。公务员面试培训组织计划协调类二、解题思路1、表态：重要性、必要性、工作思路、原则、指导思想2、计划：主要是明确工作意义、目的，制定工作计划，确定工作目标、主题、内容、形式、时间、地点、对象。3、筹备：（人、财、物、协调）人员配备、所需物资、费用预算、程序安排、参与人
