公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼 邮政编码: 523850HTTP：/ E-MAIL： TEL: 0 FAX: 0 1政府和员工福利制度管理本章主要学习内容：员工福利计划介绍团体保险概述团体人寿保险团体医疗保险团体伤残收入保险企业年金介绍2第一节 员工福利计划介绍 员工福利计划的概念 员工福利计划的具体内容 企业提供员工福利计划的原因 决定是否实行员工福利计划的依据3 美世(中国)咨询公司2007年年末公布了对上海40家跨国公司的最新薪酬调查报告，被调查的企业中包括诸如微软、英特尔、摩托罗拉、杜邦、可口可乐等在同行业中处于领跑位置的跨国企业。调查结果显示，除了为员工提供具有吸引力的薪酬待遇之外，其种类繁多的员工福利项目同样引人注目:提供团体及额外保险的企业占到了78%，提供辅助教育资助项目的占60%，提供住房福利计划的占56%，提供股权及期权计划占40%，企业年金(补充养老金计划)占28%。4员工福利计划介绍1、什么是企业的员工福利？ 企业为员工提供的非工资收入。5员工福利计划介绍2、企业的员工福利包括哪些内容？ 社会保障； 企业年金、补充医疗保险、人寿保险、意外伤害保险、股权
