2016年经理人四种常犯的错误管理方法每日一讲(4月22日)(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2016年经理人四种常犯的错误管理方法每日一讲（4月22日）每日一讲：(单项选择题)1、一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业，为激励员工努力工作，扩大企业的产品销售，对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而，此方案实行一年以后，伴随着企业销售额的大幅度增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是（ ）。A、顾客财务状况恶化 B、企业催款力度不够 C、销售考核指标存在缺陷 D、销售人员责任心减弱第4页 共10页2、管理者行为更象（ ）。 A、农夫 B、猎人 C、随便 D、以上都是3、企业组织的核心竞争能力（ ）。 A、多一些技能、资源 B、增加客户价值，满足客户要求 C、不易被对手超越 D、以上都是4、根据经营单位组合分析法，