精选优质文档-倾情为你奉上2017年护理部工作总结 2017年护理部在医院领导和主管院长的大力支持及指导下，按照医院的总体部署及医院发展研讨会汇总结果任务分解表，严格落实各项工作，深化优质护理工作内涵，认真落实“人本位”服务理念，现将全年工作总结如下：一、重视人才培养，提升护理团队管理及业务水平1、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。2017年医院先后派出2名护士在西安市儿童医院进修学习；派出17名专科护理骨干参加西安护理学会的专题培训。2、为了加强新入职护士、低年资护士的急救及应急能力，经过两周的示教及培训，3月6日、7日对入职3年内的43名护士进行了徒手心肺复苏考核，考核成绩及时汇总通报；8名考核成绩优异者受到了医院的奖励。3、按照新入职护士培训大纲的相关内容，对2017年新入职的9名护士进行了规范化培训带教，在适用期满后对该护士进行考核，考核合格后方可留用。4、2017年5月23日对全院2015年1月1日后入院的34名护理人员进行了新入职护士规范化培训。5、年初制定的护理业务培训计划，均已落实，详见见附表1。目标计划外，
