经营导向的绩效管理经营导向的绩效管理- 中国讲师网主要内容q绩效管理探源q绩效管理的三个侧重点q业务流程优化与绩效管理经营导向的绩效管理-中国讲师网最早的绩效评估是在什么时候？q福特汽车公司q泰勒的科学管理q美国的文官制度q中国的科举制度q三皇五帝时代经营导向的绩效管理-中国讲师网 尧将帝位禅让给舜之前，对其进行了绩效评估。纳于大麓，暴风骤雨弗迷 尚书尚书尧典尧典经营导向的绩效管理-中国讲师网要实现战略，必须做哪些事，这些事情怎么做？这些事情由谁来做，他们是怎样组织起来的？做这些事情的阶段性的与分解的目标是什么？如何保证把事情做对、做好？为什么要对绩效进行管理经营导向的绩效管理-中国讲师网为什么要对绩效进行管理通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈 通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工作，改进和提高管理人员的管理能力和成效，促进 工作，改进和提高管理人员的管理能力和成效，促进被考核者工作方法和绩效的提升，最终实现组织整体 被考核者工作方法和绩效的提升，最终实现组织整体工作方法和工作绩效的提升。 工作方法和工作绩效的提升。保证企业战略 保证企业战略目标的实现 目标的实
