培训部讲师晋升制度(1)5页.docx

培训部讲师晋升制度文件名称文件类型文件号页码版本号编制人复核人签发人发布范围生效期版次变更页码变更内容简述生效日期01版全部新文件建立为了完善培训部讲师的管理制度，明确讲师的任职晋升标准，完成培训讲师梯队建设，特制订本制度。1. 晋升流程1.1 主动申请原则，培训讲师自主申请晋升1.2 申请流程1.3 评定委员会成员：公司副总经理、管理中心总经理、人事经理、培训经理2. 评审方法2.1 新招培训讲师，由人事部会同培训部确定培训讲师的级别，并享受相对级别的薪资待遇；2.2 培训讲师级别晋升原则上遵循逐级晋升的原则，由培训部组织相关部门进行评审，并公布结果，抄送人事部；2.3 晋升需评审委员会全票通过，评审委员会具有一票否决权，并给出建议；2.4 每年固定举行两次评审，春