劳动关系管理精编第八章 劳动关系管理劳动关系管理精编安徽 “中国乙肝歧视第一案”虽败亦胜 2003年6月，张先著报名参加安徽省国家公务员考试，笔试和面试成绩均列第一，后由于体检时发现感染了乙肝病毒，被芜湖人事局以“不符合公务员身体健康标准”为由不予录取。同年11月10日，张先著正式向芜湖法院提起行政诉讼，媒体称之为“中国乙肝歧视第一案”。 2004年4月2日，芜湖法院一审判决被告芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录中，以体检不合格的理由取消原告张先著录取资格的决定，主要证据不足，决定应予撤销；但去年的公务员招考工作已结束，原告报考的位置已被别人顶替，因此对原告要求被录用至相应职位的请求不予支持。劳动关系管理精编重庆“谢晖状告力帆追薪案”庭外和解 2004年2月，重庆市江北区劳动争议仲裁委员会受理了谢晖状告原力帆足球俱乐部一案。 2002年12月29日，谢晖与原力帆俱乐部签订球员工作合同，约定谢晖转会至力帆并为其效力至2005年全年度赛季，力帆俱乐部向谢晖分阶段支付薪金。后因力帆终止了与谢晖的合约，双方在薪金的支付上出现争议。 2004年4月30日，仲裁庭裁决俱乐部向谢晖支付工资
