企业文化引领的人本精细管理的要素(共40页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业文化引领的人本精细管理的十一项要素中煤政研会秘书长 李演珍1.举旗目标愿景的确立、聚合、弘扬、延展。2.铸魂文化理念的提炼、宣灌、渗透、开发。3.塑形企业视觉听觉形象识别系统的设计、应用。4.造势企业文化氛围的营造。5.导行三类行为规范养成，定型固化为文明习惯。6.刷新环境的持续刷新。7.标准化的精细管理系统。8.干部走动式管理系统。9.岗位作业管理系统。10.考核激励系统。11.四项技术应用编码、定置、标识、看板的四项技术应用。生产型企业的企业文化建设，实质性的重点是六项基础性工作举旗,即目标愿景的确立、聚合、弘扬、延展；铸魂，即文化理念的提炼、宣灌、渗透、开发；塑形，即企业视觉听觉形象识别系统的设计、应用；造势，即文化氛围的营造和文化仪式的坚持；导行，即三类行为（行为禁忌、日常行为、6S基本职业行为）规范、养成、定型固化为文明习惯；刷新，即环境的持续刷新。生产型企业的人本精细管理，实质性的重点