幼儿园园长职业发展规划01(1)2页.docx

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幼儿园园长职业发展规划一、自我剖析1基本情况我于年月来到 市实验幼儿园担任园长一职,截止目前工作不到四个月的时间。这段时间以来,我通过和班子成员和教师们座谈,虚心向各位领导和教师了解情况,以最短的时间掌握了学校基本情况和运转模式,特别是老师员工的思想状况,园所制度建设和执行情况,园所文化特色,同时有针对性的拿出改进建议和对策,目前园所运行平稳,各项工作正常开展。2优势与不足优势:有较扎实的文字功底,一线、教学,后勤管理经验都比较丰富,家长工作开展得也比较到位,是市级骨干教师,同时多次被评为优秀教师, 市好校长。不足:教育科研意识仍欠缺。二、个人发展计划总目标丰富管理经验,提高管理理念、管理水平。分年目标第一年度目标1.通过参加各级培训与自学,提升自身综合素质,包括政治素养、教育科研意识、管理理念。2.组织幼儿园教研活动,提升专业基础和教育教学研究能力。3.做好师徒结对工作。第二年度目标1.指导教师参加市级比赛,并获奖。2.做好园务管理,提升管理经验。第三年度目标1.开展高效教研活动,提高业务水平和教科研

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