《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试(共16页).doc

上传人:晟*** 文档编号:12186950 上传时间:2022-05-17 格式:DOC 页数:16 大小:724KB
下载 相关 举报
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试(共16页).doc_第1页
第1页 / 共16页
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试(共16页).doc_第2页
第2页 / 共16页
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试(共16页).doc_第3页
第3页 / 共16页
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试(共16页).doc_第4页
第4页 / 共16页
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试(共16页).doc_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上职业生涯规划(四)(2011级大二下)期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,在1943年,我国的创新教育先驱、著名教育家陶行知先生在其创新宣言等论著中,对“环境太平凡不能创新、生活太单调不能创新、年纪太小不能创新、我太无能不能创新”等错误观点进行了批判。关于这段话,下列说法错误的是:A.创新能力是后天可开发和提升的能力,并不是一成不变的。B.人的创新能力有强、弱之分。通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强,迅速提升。C.创新思维是创新能力的核心因素,是创新活动的灵魂。开展创新训练的实质就是对创新思维的开发和引导。D.创新能力与人的年龄有关,年龄越大,创新能力越强。正确答案:D2,在紧迫性/重要性矩阵中,属于优先级的工作应该是:A.团队和个人的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。