精选优质文档-倾情为你奉上中企联培训学习总结报告综 合 办 公 室朱 航 舟二一一年九月中企联（成都）培训学习总结报告 2011年9月16至22日，在公司的安排下，我赴成都参加了中企联研企业管理中心举办的“企业经济增加值（EVA）业绩考核、薪酬设计与劳务派遣操作实务”高级研修班培训课程。2010年年底，国务院国资委通过文件和领导讲话的形式肯定了将“企业经济增加值（EVA）业绩考核”纳入中央企业负责人的经营业绩考核工作中，要求企业广乏开展EVA培训，学习平衡积分卡（BSC）、360度反馈评价、关键绩效指标（KPI）考核等先进的考核理念和考核方法，并采用与之相适应的薪酬管理理论，逐步增强企业资本成本意识和价值创造理念，有效的改善企业人力资源管理的水平。本次培训正是公司基于这一宏观背景下，决定派遣公司财务及人力资源部门相关人员参加，试图将先进的管理理念和方法带回公司，以提高公司的管理水平，促进公司发展。此次培训，中企联邀请了我国著名的人力资源管理专家，绩效考核方面的权威学者，国家人力资源与社
