精选优质文档-倾情为你奉上个人年度工作成长计划 个人年度工作成长计划计 划 人：所属部门：市场拓展部计划周期：2014年1月28日-2014年12月31日本人自2013年10月25日正式入职山西*科技有限公司，根据公司宗旨、计划目标，结合个人工作部门和岗位职责，特制订个人年度工作成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名合格存山人应具有的专业素质和业务水平。一、指导思想紧紧围绕公司价值观“追求、专注、执着”和目标“打造品牌、树立精品”，不断学习和融入企业文化、业务等建设之中，给公司创造更多的价值，伴随公司共同成长。二、现状分析1.优势（1）工作经历一般。来我公司之前在事业单位工作五年，后又来到公司分别在营销部、项目部工作，加之多年时间在各位前辈的辅导下，增添了不少工作经验，并熟悉公司综合部门日常事务处理、活动组织、业务开展、公务接待、新闻媒体联络、各类公文写作等。（2）专业优秀。计算机应用基础知识较扎实，具备一定高级操作能力；熟练Office办公软
