员工微信管理、手机通话监控系统咨询（杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动）领导力突破培训领导力突破培训第一部分：领导力的基础部分领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。领导力大师沃伦班尼斯领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。 美国前国务卿基辛格博士 领导力突破培训1、为什么需要领导者？领导力突破培训2、领导力的缺失领导力突破培训3、关于领导力的一些错误观念：u 领导力是一种稀缺的技能；u 领导力是天生的，不是后天造就的；u 领导者都具有非凡的魅力；u 领导力仅存在于组织的顶层；u 领导者的工作就是控制下属、发号施令、鞭笞驱遣、耍弄手腕；u 领导者唯一的工作就是为股东创造价值。每个人都有未经过开发的领导潜质，就像都有未被发现的运动潜质一样。由于资质和培养的差异，这些潜质大小各不相同，不管处在什么水平，都有提高的空间，可以比目前状况好很多。个人标杆学习法：即以自己某次成功领导经历为标杆，进行对比与学习。本课程经旨在帮助你改善领导力，帮助你去发展领导者。当你成为领导以前，成功只与自己成长有关当你成为领导以后，成功与别人的成长有关
