企业宣传思想工作考核办法(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上企业宣传思想工作考核办法 第一章 总 则第一条 根据五粮液集团公司党委关于加强和改进新形势下企业思想政治工作的实施意见精神,为进一步提升企业宣传思想工作科学化水平,在加强中发展,在发展中创新,为实现“十二五”千亿目标和“员工富、企业强、社会贡献大的世界名牌公司”发挥思想政治工作的独特作用,特制定本考核办法。第二条 企业宣传思想工作要坚持“围绕中心,服务大局”的原则,把握正确的舆论导向,关注企业发展,关注员工需求,推进自身建设,注重学习创新,推动宣传思想工作与企业发展相融互动、相得益彰。第三条 企业宣传思想工作要讲究实效。其实效性主要体现在对内统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志,对外沟通信息、扩大影响、提升形象,为企业又好又快发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。第四条 本考核办法适用于安吉物流集团公司党委下辖的各党支部。第二章 考核方式第五条 宣传思想工作考核坚持实事求是、公开公平公正的原则,坚持定量分析与定性考核、平时考查与年终考核相结合的原则。第六条 不搞集中性突击检查,以常态考

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