精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责说明书岗位名称: 岗位级别: 工作部门: 直接主管: 一、岗位目标为保证公司生产经营目标和本部门工作目标的完成,依据分管总经理的布置,在国家相关法规和公司规章制度的规范下,履行品管工作组织及具体实施、做好与其相关的部门之间的联系、协调与沟通与品质管理相关的各方面的事宜,保证公司产品符合规定的品质要求。二、岗位职责 1、质量战略建设:积极参与公司战略规划,将质量目标整合到组织战略目标和年度绩效目标中去,领导和推动质量体系运作,提升公司产品质量竞争能力,并根据公司质量战略及有关质量法律、法规组织编制公司质量体系发展规划、产品升级创优计划和年度质量工作计划,并监督实施。2、日常质量管理监督:根据公司质量状况组织制定并实施产品质量控制方案,组织产品全程质量检查、索赔、归还监控等工作,定期评估质量控制方案,监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性,主持来料检验及出货评审工作,测试方案制定,根据公司产品特性与研发情况,与开发技术人员沟通测试工作的目标与提交成果,管理测试活动的范围,规划测试方