写给毕业生的九条面试技巧(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 写给毕业生的九条面试技巧 写给毕业生的九条面试技巧 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说不,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给主管者的求职信永远是不管用的。 3、没有完美的面试时问题的标准答案,雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。 4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。 5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C,他们想要的是,聪明的并有求知欲的人。 要有恒心,不要太容易的就把老板的一个NO作为答复,老板们太忙,没有时间来答复你。 6、你必须有始有终。 7、要尊敬秘书和助手,她们拥有真正的权力。 8、振作起来。 9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式。 去面试回来以后认为戏不大了,有点郁闷自己没把问题答好。后来被通知去上班,欣喜过后想知道为什么,今天终于得以问了面试我的人。 我的优势是: 一,研究生(那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了,我觉得她还是很不

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