人力资源部管理规定(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部管理规定编制： 审核： 批准： 受控状态： 2003-08-12 发布2003-08-18实施一、员工入职程序一、 报到手续：（1）在体检合格后才被最后录用，员工按照人力资源部规定的报到日期到人力资源部办理入职手续。（2）报到时应携带本人户口所在地的政审证明、西安市卫生防疫站颁发的健康证及5张1寸免冠照片。二、办理手续：（1） 由人力资源部开据“制服申请单”，员工到布草房领取工服（员工领取工服前应到财务部缴纳300元制服保证金）。（2） 发放餐卡、名牌、员工证、员工手册、更衣柜钥匙及考勤卡。（3） 签定劳动合同。（4） 人力资源部填写“人事变动表”，确定员工的部门、职位、工资、级别等，并按照审批程序进行签批。（5） 新员工开始进入入职培训阶段并进行考核。（6） 培训结束后，带领新员工参观