精选优质文档-倾情为你奉上单项选择题(共50题,每题1分): 1.社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的(B). A.主体 B.客体 C.内容 D.第三人 2.最常见的绩效工资形式是(C). A.基本薪水 B.行政福利 C.年度奖金 D.岗位津贴 3.就效率而言,雇佣关系的决策权应当掌握在具有B()的一方手中. A.声誉基础 B.信息优势 C.权力优势 D.资产优势 4.目标管理的理论基础是激励理论中的(C). A.需要层次理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.公平理论 5.专业技术职务评审委员会实行(B). A.连任制 B.任期制 C.聘任制 D.秘密工作制 6.根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使(C). A.地租-利息比率等于储蓄-收入比率 B.地租-工资比率等于利息-利润比率 C.投资-收入比率等于储蓄-收入比率 D.投资-收入比率等于消费-储蓄比率 7.关于工作评价的方法,下列说法正确的是(D). A.排列法
