工薪管理制度(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上瑞安市凯峰汽车配件有限公司股东职位、薪资管理方案 一、岗位任职： 任公司总经理。 任 部长。 任 部长。 任 部长。二、岗位职责（见附页）三、月基本工资标准： 基本工资标准为 元/月。 基本工资标准为 元/月。 基本工资标准为 元/月。 基本工资标准为 元/月。 四、职务补贴：总经理职务补贴为 元/月，部长职务补贴为 元/月。五、绩效考核：1、履行职责：每逢周一将上周一至本周日的履职情况由行政部组织考核一次。行政部组织四位管理人员阅读附页中各部门的岗位职责，勾兑出自己应履行的职责内容，通过行政部及其他三位管理人员一致认可后，将其简要地列在管理人员履职情况检查表的“履职内容”一栏中。